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（二）申請補助計畫書。

（三）章程。

（四）立案證書影本。

（五）法人登記證書影本（無則免附）。

（六）負責人當選證書影本（無則免附）。

（七）其他應備文件。

本要點所稱特定對象如下：（一）婦女包括家庭暴力及性侵害個案、特殊境遇婦女、負擔家計婦女、二度就業婦女、大陸及外籍配偶。

（二）中高齡者（指四十五歲以上未滿六十五歲者）。

（三）原住民。

（四）生活扶助戶（指經社政主管機關依社會救助法之規定認定為低收入戶者）。

（五）大專在學青年（含應屆畢業生）。

（六）弱勢青少年（指十五歲以上未滿二十四歲，未升學未就業、偏遠地區或高危機高關懷青少年）。

（七）更生受保護人。

（八）經公立就業服務中心認定，失業達六個月以上之長期失業者。

（九）其他經本局認定者。

就業保險促進就業實施辦法-僱用獎助措施◎獎助方式1.勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者，依下列標準核發(一)僱用年滿四十五歲至六十五歲失業者、身心障礙者及長期失業者，依受僱人數每人每月發給新臺幣一萬二千元。

(二)僱用獨力負擔家計者、原住民、生活扶助戶中有工作能力者、更生受保護人、家庭暴力及性侵害被害人及其他經中央主管機關認定者，依受僱人數每人每月發給新臺幣一萬元。

(三)僱用失業期間連續達3個月以上者，依受僱人數每人每月發給新臺幣八千元。

2.勞雇雙方約定按前款以外方式給付工資者，依下列標準核發(一)僱用年滿四十五歲至六十五歲失業者、身心障礙者及長期失業者，依受僱人數每人每小時發給新臺幣六十五元，每月最高發給新臺幣一萬二千元。

(二)僱用獨力負擔家計者、原住民、生活扶助戶中有工作能力者、更生受保護人、家庭暴力及性侵害被害人及其他經中央主管機關認定者，依受僱人數每人每小時發給新臺幣五十五元，每月最高發給新臺幣一萬元。

(三)僱用失業期間連續達3個月以上者，依受僱人數每人每小時發給新臺幣四十五元，每月最高發給新臺幣八千元。

3.同一雇主僱用同一勞工，合併領取本僱用獎助及政府機關其他之就業促進相關補助或津貼，最長以十二個月為限。

祝順心
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